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2017年行政班子开学动员会圆满召开
成都市金牛区机关第二幼儿园 2017-02-15 13:59:35 作者:资料室 来源: 文字大小:[大][中][小]

         继开会工作大会圆满结束后,各条线立即紧锣密鼓的投入到准备工作中,2月8日下午在贺芳园长的带领下,一园三区领导班子汇聚一堂,就2017年新学期二幼建设工作与集团管理工作等问题召开了行政班子开学动员大会。

        本次会议重点涉及一下四个方面:回顾放假前行政会中的问题;2017年度建设主要工作;集团管理的变化;2月份的工作重点及管理要求。

        首先,贺园长对2016年末行政会给予了高度评价,她谈到“年末行政会的召开非常成功,各位管理者都站在管理的角色上对工作与自身进行了积极思考与反思,其成长后生可畏。层级管理也越发明确,文化凝聚力越来越强,园区自建意识浓厚。”同时,她也指出了还有待解决的问题,其中包括三个方面,第一还需进一步优化管理模式,实现目标管理与扁平化管理,园区层面做好同步工作,部门层面做好分工合作;第二要在充分尊重三园区体制问题的背景下落实“核心发展”;第三要落实管理制度的配套改革,包括经费改革、考核制度改革等。

        接着,会议进入第二板块。2017年是二幼建园60周年,我园将围绕“彰历史底蕴,展辉煌新姿”的主题开展60周年园庆活动,并确定了2017年的六大建设工作:精心雕琢园貌、重点提升宣传、重点研磨教材、全面演练队伍、顺势变革管理、聚力打造国庆。为保证各项工作的高标准落实,管理层则首先应当树立五个意识:思考与规划意识;疏通与引导意识;自我突破意识;以改求变意识以及判断和决策意识。贺园长还对每个意识的具体内涵与联系的行动层面进行了详细阐述,给了每位管理者更加具象的指导与引领。

        由于二幼的迅速发展,陈旧的管理模式已不能满足一园多区的格局,因此,集团管理的变化顺应而生。贺园长对新格局下的集团管理变化进行了详细阐述,其中行政公关部、科研项目部、教师发展部、男教师公共课及早期教育部将成立为“可共享资源”,各部门将站在集团发展的高度,服务于集团内部的每一个分园,例如:科研项目部将负责每个园区的课题工作,男教师公共课则实行“走课”制度等。“可共享资源”的成立不仅表明二幼是一个大集体,二幼的每一个员工都应该站在集团发展的高度思考与行动,也体现了资源的高度与高效利用。

        最后,贺园长总结了2月份的工作重点:夯实基础工作建设优良园貌;打好开学硬仗,扎牢安全稳定;做好情况调研,划分职能分工;把握园区重点,精心完成规划;捋顺计划和安排,恢复常态工作。

        2017年行政班子开学动员大会圆满结束,相信在新型集团化管理模式下,二幼将走向更美好的明天。

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机关二幼2017年集团行政开学动员大会圆满召开

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集团总园长贺芳在大会上做动员宣讲